• Strona Główna
• Twoja Kariera
• Podróże Służbowe
• Przewodnik Biurowy
• Uroda i Zdrowie
• Po pracy
• Zakupy on-line

RSS

• O nas
• Zasady korzystania
• Współpracownicy
• Partnerzy
• Aktualności PR
• Zamieść ofertę pracy
• Formy reklamy i cennik
• Kontakt
• Forum

• Jak znaleźć pracę
• Oferty pracy
• Rozwój zawodowy
• Szkolenia, kursy, konferencje
• Prawo pracy
• Angielskie słówko dnia

• Porady
• Rozliczenia podróży
• Połączenia i komunikacja
• Wizytówki hoteli i ośrodków

• Organizacja i zarządzanie biurem
• Zarządzanie dokumentami
• Spotkania biznesowe
• Psychologia w pracy
• Savoir-vivre
• Biurowy "dress code"
• Sprzęt biurowy
• Niezbędnik

• Makijaż
• Pielęgnacja skóry
• Zdrowe odżywianie
• Zdrowie
• Kulinaria

• Święta Bożego Narodzenia
• Life Style
• Kurs tworzenia biżuterii

Psychologia w pracy

Gdy współpracujesz z dziećmi

Napisany przez: Aneta Kałmuk

Nikogo nie zaskoczy stwierdzenie, że mamy różne typy współpracowników. Co jednak zrobić, gdy pracujemy z dziećmi? Obudzić w sobie Supernianię? Prawie…Oczywiście nie mam na myśli dosłownych dzieci… a jedynie jeden z wyróżnionych przez Erica Berne’a modelów „Ja”, czyli pewien system myśli, uczuć i odpowiadających im zachowań (autor ten oprócz Dziecka wyróżnił i opisał dwa kolejne stany – Rodzica i Dorosłego).

Nie liczy się to, co jest na zewnątrz, ale to co w środku?

Napisany przez: Joanna Brodzik

Aprobowana społecznie postawa każe nam natychmiast przytaknąć, ale przy głębszym i uczciwym zastanowieniu odpowiedź nie jest już taka prosta. Zapytajmy sami siebie: jak często oceniałam/łem po wyglądzie?

Jak zrobić dobre wrażenie na innych?

Napisany przez: Kinga Kaszuba

Niezależnie od tego kim jesteśmy i co robimy na ogół zależy nam, aby inni odbierali nas pozytywnie. Zależy nam, aby wywrzeć dobre wrażenie. Z uwagą obserwujemy jak postrzega nas otoczenie i próbujemy kontrolować swój wizerunek. Manipulujemy wrażeniem innych chcąc osiągnąć swój cel.
Zarządzanie wizerunkiem zależy zawsze od pierwszego wrażenia, które nie da się wymazać. Dlatego chcąc uzyskać zamierzony efekt należy pomyśleć o tym na początku.

Psychologiczne znaczenie poszczególnych barw

Napisany przez: Renata Godlewska

Kolor jest prawdopodobnie najsilniejszym elementem w ogólnej wymowie naszego stroju. Ludzie bardzo szybko reagują na „barwny komunikat” wysyłany przez strój ponieważ kolory wpływają na hormony patrzącego, na jego temperaturę ciała i ciśnienie krwi.

Psychologia koloru w biznesie

Napisany przez: Renata Godlewska

Kolor jest prawdopodobnie najsilniejszym elementem w ogólnej wymowie naszego stroju. Ludzie bardzo szybko reagują na „barwny komunikat” wysyłany przez strój ponieważ kolory wpływają na hormony patrzącego, na jego temperaturę ciała i ciśnienie krwi…

Nowoczesna osobowość pracownika

Napisany przez: Kinga Kaszuba

Któż z nas nie chce być nowoczesny? Staramy się podążać za modą, wywierać dobre wrażenie na innych. Poznajemy nowe technologie, chcemy być na bieżąco ze zmianami jakie wokół nas zachodzą. Odpowiednie cechy w pracy też mogą być na czasie.

Na co komu kreatywność?

Napisany przez: Aneta Kałmuk

Zarządzanie organizacjami podobnie jak wybór kierunku studiów, wybór zawodu ulega pewnym modom. Ostatnio jednym z trendów jest poszukiwanie kreatywnych pracowników. Coraz więcej pracodawców zamieszczając ogłoszenia rekrutacyjne wśród wymagań wymienia właśnie tą cechę…

Mity dot. zarządzania czasem

Napisany przez: Sabina Sadecka

„Jadę pociągiem, przed którym sam układam tory”, „Czas mnie goni”, „Już pierwsza? Kiedy ten czas mi minął”, „Jak zwykle mam same zadania na wczoraj”, „Przydałby się ósmy dzień tygodnia” - mówienie o tym, że brakuje nam czasu jest najprawdopodobniej jednym z najprzyjemniejszych, a na pewno najpowszechniejszym sposobem na tegoż czasu marnotrawienie…

« Poprzednia1234Następna »