Sprawdź jak podejmujesz decyzje!

Napisany przez: Kinga Kaszuba

Każdego dnia w pracy, jak i w życiu prywatnym podejmujemy decyzje. Niewiele osób zdaje sobie jednak sprawę z tego, że decyzja jest wynikiem procesu aktywności umysłowej a nie natychmiastową, nieprzemyślaną reakcją na sytuację. Podejmowanie decyzji, szczególnie trudnych, wymaga kilku etapów (patrz: artykuł Podejmowanie decyzji). Muszą być również spełnione niezbędne do tego warunki aby podjąć jakiekolwiek działania:

Muszą istnieć co najmniej dwa rozwiązania – w przeciwnym razie nie ma wyboru.

Rozwiązania te są dla nas z jakiegoś powodu ważne – jeżeli są nieistotne, nie ma z czego wybierać.

Rozwiązania różnią się efektywnością i stopniem zaspokajania potrzeb - jeżeli wszystkie byłyby pożądane i efektywne, nie musielibyśmy wybierać.

Każdy człowiek posiada umiejętności potrzebne do podjęcia decyzji, a to w jaki sposób zostaną one podjęte zależy od dominacji określonego stylu. Należy pamiętać, o tym, że nie ma lepszych i gorszych stylów podejmowania decyzji. To czy okaże się on skuteczny, w dużej mierze zależy od sytuacji. Jeżeli chcesz sprawdzić jak najczęściej podejmujesz decyzje i określić swój styl w tym zakresie, rozwiąż poniższy test:

TEST

Przeczytaj stwierdzenia i zaznacz te odpowiedzi, które w najlepszym stopniu opisują Twoje zachowanie (w każdym podpunkcie możesz zaznaczyć tylko jedną odpowiedź)

1. Kiedy stoję przed wyborem:

a) wykorzystuję sprawdzone metody

b) dogłębnie analizuję sytuację

c) polegam na intuicji

d) konsultuję się z innymi

2. Decyzje, które podejmuję:

a) są oparte na sprawdzonych informacjach

b) biorę pod uwagę też potrzeby innych

c) podejmuję szybko i przy małej ilości informacji

d) uwzględniają różne możliwości

3. Nie lubię:

a) monotonnej pracy

b) braku akceptacji innych

c) nie wiedzieć co się dzieje wokół mnie

d) pośpiechu w działaniu

4. Jestem:

a) pomysłowy i twórczy

b) dominujący

c) otwarty na innych

d) drobiazgowy

5. W trakcie podejmowania decyzji:

a) muszę skonsultować się z innymi

b) potrzebuję dużej ilości informacji

c) mam na uwadze ogólny obraz sytuacji

d) skupiam się na najbliższej przyszłości

6. Decyzja dla mnie:

a) nie jest ostatecznym rozwiązaniem

b) wymaga określonych etapów

c) jest wynikiem współpracy

d) musi być podjęta szybko

7. W pracy najważniejsze jest:

a) kontakt z ludźmi

b) fachowość

c) kreatywność

d) jasno określone zasady

8. W nowej sytuacji:

a) szukam wsparcia innych

b) zdobywam jak najwięcej informacji

c) rozważam różne możliwości

d) dążę do racjonalnych rozwiązań

WYNIKI

Styl
analityczny

5 b

Styl
intuicyjny

2 d

Styl
dyrektywny

2 c

Styl
behawiorystyczny

2 b

Styl analityczny charakteryzuje osoby, które podejmując decyzje poszukują dużej ilości informacji, rozważają wiele możliwości, szczegółowo analizują alternatywy i wcześniej ustalają ograniczenia. Są rozważni, umiejący sobie radzić z nowymi sytuacjami. Podczas podejmowania decyzji postępują według ustalonych kroków oraz mają świadomość zarówno przebiegu samego procesu jak i stosowanych metod.

Styl intuicyjny charakteryzują osoby, które mają na uwadze ogólny obraz sytuacji, podczas podejmowania decyzji swobodnie przeskakują pomiędzy etapami. Są to osoby twórcze, wielokrotnie redefiniujące problem lub decyzje. Charakteryzuje ich szerokie spojrzenie (rozważają wiele możliwości), skupianie uwagi na długich okresach i wyszukiwanie twórczych rozwiązania problemów.

Styl dyrektywny charakteryzuje osoby, które w procesie podejmowania decyzjidążą do racjonalności. Podejmują decyzje szybko, przy małej ilości informacji. Cechuje ich skupienie uwagi na najbliższej przyszłości (oceniają niewiele) możliwości. Potrzeby gdy trzeba podjąć decyzję w krótkim czasie.

Styl behawiorystyczny charakteryzuje osoby które potrafią współpracować z innymi, troszczą się o osiągnięcia kolegów. W trakcie podejmowania decyzji chętnie przyjmują propozycje innych, unikają konfliktów i szukają akceptacji ze strony kolegów.

www.doradztwozawodowekinga.republika.pl

Powiązane wiadomości:

Selekcja informacji i ustalanie priorytetów

« wróć

Sprawdź jak podejmujesz decyzje!

Szkolenia

Oferty pracy