RSS
RSS

Czas pracy a podróż służbowa

Napisany przez: Agnieszka Leja
Czasem pracy jest czas, w którym pracownik pozostaje w dyspozycji pracodawcy w zakładzie pracy lub w innym miejscu wyznaczonym do wykonywania pracy (art. 128 Kodeksu Pracy).

Jednym z wyjątków od zasady, że pozostawanie w dyspozycji pracodawcy jest czasem pracy, jest podróż służbowa.

Podróżą służbową jest przemieszczanie się i świadczenie pracy na rzecz pracodawcy poza miejscem pracy ustalonym w umowie o pracę. Na podróż służbową składa się czas dojazdu, czas pobytu w docelowym miejscu, czas faktycznego wykonywania pracy oraz czas powrotu.
Pomimo tego, że aby wykonać określone zadanie należy w dane miejsce dojechać to czas podróży, który nie pokrywa się z godzinami pracy, w których pracownik normalnie wykonuje pracę w zakładzie pracy, nie jest zaliczany do czasu pracy. Nie są to też godziny nadliczbowe i nie przysługuje za nie dodatkowe wynagrodzenie.

Przykład:
„Pracownik pracuje od poniedziałku do piątku w godzinach od 8:00 do 16:00. We wtorek udał się w podróż służbową. Wyjechał z domu o 6:00 rano, w miejscu docelowym wykonywał pracę od 9:00 do 15:00 i powrócił do domu o 18:00. Godziny podróży od 6:00 do 8:00 oraz od 16:00 do 18:00 nie są nadgodzinami i nie przysługuje za nie dodatkowe wynagrodzenie.”



« wróć

Szkolenia

Oferty pracy

O nas Reklama Kontakt Regulamin Współpracownicy Partnerzy Forum