"(...) asystentki-Polki, są postrzegane w Hiszpanii jako osoby o bardzo wysokim poziomie kultury w porównaniu z przeciętną asystentką hiszpańską i oczywiście biją na głowę znajomością języków obcych - co ZAWSZE jest podkreślane przez pracodawców."
Napisany przez: Ewelina Pouboczko
Pod słowem aplikacja kryją się życiorys zawodowy (tabelaryczny) zwany dziś curriculum vitae ( cv) oraz list motywacyjny. Dokumenty aplikacyjne są bardzo ważne , gdyż to one decydują o zaproszeniu bądź nie naszej osoby na rozmowę kwalifikacyjną. Tutaj jeszcze jako rekruter zwracam się z prośbą o uważne czytanie ofert pracy. Jeżeli nie spełniamy większości istotnych wymagań, tracimy czas wysyłając aplikacje i rekruterzy ją czytając.
Napisany przez: Katarzyna Kowalczuk
Assessment center jest to jedna z metod rekrutacji, którą bardzo często wykorzystują pracodawcy w procesie rekrutacji. Sprawdzalność tej metody wynosi ok. 70 %, dlatego też, firmy chętnie stosują tą technikę.
Napisany przez: Ewelina Pouboczko
Nie każdy z nas wie, że istniej wiele form przeprowadzenia rozmów w sprawie pracy.
Napisany przez: serwis kariera.pl
Zanim zaczniemy szukać zatrudnienia za pośrednictwem agencji zatrudnienia trzeba upewnić się, że nasz pośrednik działa legalnie i nie ma zamiaru nas oszukać. Jak tego dokonać?
Według badań przeprowadzonych przez GE Money kobiety poświęcają przeciętnie 8 lat życia na robienie zakupów. Stanowią więc istotną siłę nabywczą. Jest o co walczyć. Tym bardziej, ze kobiety to emocje, a 80% zakupów, jak twierdzą psycholodzy dokonywanych jest właśnie pod wpływem emocji.
Dziennikarze portalu gazetapraca.pl przeprowadzili w ostatnich dniach badania na temat zarobków w różnych w Polsce. Badania dot. również zawodu sekretarki.
Napisany przez: kariera.pl
CV stanowi Twoją pierwszą wizytówkę przed potencjalnym pracodawcą i posłuży do wstępnej oceny Twojej osoby. Dlatego CV musi być czytelne i skierowane do właściwego adresata.
Musisz w nim zainteresować pracodawcę swoimi kwalifikacjami, przedstawić swoją osobę.
Dobre CV musi być zwięzłe i łatwe w odczycie.
Napisany przez: kariera.pl
List motywacyjny bywa mylony z podaniem o pracę. List motywacyjny ma zachęcić pracodawcę do zapoznania się z Twoją kandydaturą i w dalszej kolejności zachęcić do przeczytania Twojego CV i zaproszenia na rozmowę kwalifikacyjną. Jest to Twoja odpowiedź na ogłoszenie o pracy, dlatego musi być zaadresowany do konkretnego pracodawcy.
Wywiad z Panią Pauliną Krauze - Conveyancing Assistant w kancelarii "Wellers Solicitors" w Londynie.