Jak nie popełniać błędów przy zmianie pracy?
Wina może też leżeć po twojej stronie. Jeśli jesteś osobą niekompetentną, kłótliwą i nie radzisz sobie z powierzonymi zadaniami to możesz się spodziewać , że wkrótce zmienisz pracodawcę.
Najczęściej popełniane błędy przy zmianie pracy.
Zmiana pracy nie oznacza całkowitego zerwania kontaktów ze starym pracodawcą. Nie ma znaczenia jak bardzo byliśmy rozżaleni i źli, musimy zachować zimna krew i do końca starać się o nasz dobry wizerunek.
1. Nie zostawiać za sobą "spalonych mostów" - od byłego pracodawcy będziemy jeszcze potrzebować wiele rzeczy: referencje, zaświadczenie o pracy itp. Nigdy nie wiadomo co nas czeka w przyszłości i czy nie będziemy musieli wrócić do dawnego zajęcia. Znam przypadki, gdy ktoś trzasnął drzwiami, krzycząc, że nigdy nie wróci do tej pracy a po roku tułania się po różnych firmach wrócił i prosił o zatrudnienie. Dlatego nie niszczmy starych kontaktów. Nawet jeśli rozstajemy się w złej atmosferze zawsze warto na końcu uścisnąć rękę i wspomnieć o dobrych stronach tej pracy. Po czasie mijają złe emocje a pozostają dobre wspomnienia.
2. Nie narzekajmy na starego pracodawcę, nie użalajmy się nad sobą. Wiele osób zmieniając pracę podaje powód złego szefa. Pamiętaj, że jest to bardzo źle widziane. Nigdy nie narzekaj na byłą pracę. Lepiej przemilcz swoje uwagi powiedz coś dobrego. Skup się na przyszłości i tym, co chcesz osiągnąć. Nowy pracodawca gra w jednej drużynie z twoim starym szefem i prawdopodobnie się z nim utożsamia, nawet go nie znając.
3. Załatw wszystkie swoje stare i zaległe sprawy. Nie zostawiaj starego pracodawcę z bałaganem w swoim dziale i kłopotami. Przekaż obowiązki nowej osobie. Opinia będzie szła za tobą i nigdy nie wiadomo jakie działania pomogą ci w przyszłej pracy. Ceni się solidne i rzetelne osoby.
Zachowuj się do końca profesjonalnie i pokaż swoja klasę, nawet jeśli z drugiej strony nie będzie to odwzajemnione.
Jak szukać pracy, żeby nasz szef się o tym nie dowiedział?
Zadanie nie jest łatwe, ponieważ zgłaszając się do różnych firm musimy składać dokumenty aplikacyjne, w których jest napisane gdzie obecnie pracujemy. Potencjalny pracodawca zadzwoni do obecnego lub też poprosi o referencje i kłopot gotowy. Zanim znajdziemy nową pracę - wylecimy ze starej. Możemy oczywiście w dokumentach nie podawać ostatniego pracodawcę, ale spodziewajmy się wówczas pytania co obecnie robimy.
Jak więc postępować:
Te dwa wyżej wymienione sposoby obarczone są sporym ryzykiem, które czasami może obrócić się przeciwko nam.
Pewnym i bezpiecznym działaniem jest np. rejestracja swojego CV w serwisie Kariera.pl.
Z zachowaniem pełnej anonimowości możemy zgłosić swoją kandydaturę na dane stanowisko, każdego dnia kilkuset pracodawców przeszukuje bazę CV kandydatów i składa swoje oferty. W naszym CV w takiej bazie widać tylko dane, które chcemy żeby były widoczne, wiec potencjalny pracodawca szukający np. doświadczonego sprzedawcy czy dyrektora dotrze do takiej osoby i skontaktuje się, ale dopiero kandydat odkryje wszystkie swoje dane po poznaniu, kto się nim interesuje.
Pamiętaj:
Nie podawaj swojego obecnego maila pracowniczego. Nie podawaj w wizytówce swoich danych osobowych.
Masz dobrą pracę? Zawsze może znaleźć się lepsza.
Dlatego warto dodać swoje CV do bazy kariera.pl nawet jeśli masz obecnie dobre zajęcie i nie masz zamiaru jej zmienić. Masz pewność, że obecny pracodawca się nie dowie, że jesteś w bazie (Twoje wszystkie dane są ukryte), określ swoje wymagania jako wysokie i czekaj spokojnie na ofertę. Może nie teraz, ale za rok zjawi się świetny pracodawca, który cię zaszokuje swoją propozycją. Rynek pracy należy do pracowników i warto zadbać o przyszłość.
Jedyne co musisz robić to co pewien czas przeglądać nadesłane oferty pracodawców.
Źródło: www.kariera.pl
Szkolenia
Oferty pracy

