Kiedy należy zdecydować się na zmianę obecnej pracy? Jak zmienić pracę, żeby obecny szef się nie dowiedział i jakich błędów nie popełniać przy poszukiwaniu nowego zatrudnienia.

Na rynku pracy liczą się rzetelne i lojalne osoby, które nie zmieniają często pracodawcy. Bardzo źle w CV wygląda długa lista pracodawców i krótkim okresie pracy. Świadczy to, że z jakiś powodów nie jesteśmy pewnym pracownikiem. Oczywiście nie zawsze cała wina za zmianę pracy spada na nas. Jednak w życiu prawie każdego pracownika następuje okres zmian, na które trzeba się solidnie przygotować.

Jakie są najczęstsze powody zmiany pracy:

1. Za niskie wynagrodzenie.
Oczekiwania Polaków rosną i dlatego jeśli tylko mamy szansę za tą sama pracę otrzymywać wyższe wynagrodzenie to niewielu się waha i natychmiast zmienia pracodawcę.
2. Małe szanse na dalszy rozwój w starej firmie.

Wina może też leżeć po twojej stronie. Jeśli jesteś osobą niekompetentną, kłótliwą i nie radzisz sobie z powierzonymi zadaniami to możesz się spodziewać , że wkrótce zmienisz pracodawcę.

Najczęściej popełniane błędy przy zmianie pracy.

Zmiana pracy nie oznacza całkowitego zerwania kontaktów ze starym pracodawcą. Nie ma znaczenia jak bardzo byliśmy rozżaleni i źli, musimy zachować zimna krew i do końca starać się o nasz dobry wizerunek.
1. Nie zostawiać za sobą "spalonych mostów" - od byłego pracodawcy będziemy jeszcze potrzebować wiele rzeczy: referencje, zaświadczenie o pracy itp. Nigdy nie wiadomo co nas czeka w przyszłości i czy nie będziemy musieli wrócić do dawnego zajęcia. Znam przypadki, gdy ktoś trzasnął drzwiami, krzycząc, że nigdy nie wróci do tej pracy a po roku tułania się po różnych firmach wrócił i prosił o zatrudnienie. Dlatego nie niszczmy starych kontaktów. Nawet jeśli rozstajemy się w złej atmosferze zawsze warto na końcu uścisnąć rękę i wspomnieć o dobrych stronach tej pracy. Po czasie mijają złe emocje a pozostają dobre wspomnienia.
 2. Nie narzekajmy na starego pracodawcę, nie użalajmy się nad sobą. Wiele osób zmieniając pracę podaje powód złego szefa. Pamiętaj, że jest to bardzo źle widziane. Nigdy nie narzekaj na byłą pracę. Lepiej przemilcz swoje uwagi powiedz coś dobrego. Skup się na przyszłości i tym, co chcesz osiągnąć. Nowy pracodawca gra w jednej drużynie z twoim starym szefem i prawdopodobnie się z nim utożsamia, nawet go nie znając.
3. Załatw wszystkie swoje stare i zaległe sprawy. Nie zostawiaj starego pracodawcę z bałaganem w swoim dziale i kłopotami. Przekaż obowiązki nowej osobie. Opinia będzie szła za tobą i nigdy nie wiadomo jakie działania pomogą ci w przyszłej pracy. Ceni się solidne i rzetelne osoby. 

Zachowuj się do końca profesjonalnie i pokaż swoja klasę, nawet jeśli z drugiej strony nie będzie to odwzajemnione.

Jak szukać pracy, żeby nasz szef się o tym nie dowiedział?
Zadanie nie jest łatwe, ponieważ zgłaszając się do różnych firm musimy składać dokumenty aplikacyjne, w których jest napisane gdzie obecnie pracujemy. Potencjalny pracodawca zadzwoni do obecnego lub też poprosi o referencje i kłopot gotowy. Zanim znajdziemy nową pracę - wylecimy ze starej. Możemy oczywiście w dokumentach nie podawać ostatniego pracodawcę, ale spodziewajmy się wówczas pytania co obecnie robimy.

Jak więc postępować:

• szukać na własną rękę, przez zaufane osoby, monitorować ogłoszenia o pracę, ryzykując odkrycie składamy aplikację, załączając prośbę o dyskrecję

• zgłosić się do renomowanych agencji rekrutujących pracowników i zaznaczyć, że chcemy zachować anonimowość

Te dwa wyżej wymienione sposoby obarczone są sporym ryzykiem, które czasami może obrócić się przeciwko nam.

Pewnym i bezpiecznym działaniem jest np. rejestracja swojego CV w serwisie Kariera.pl.
Z zachowaniem pełnej anonimowości możemy zgłosić swoją kandydaturę na dane stanowisko, każdego dnia kilkuset pracodawców przeszukuje bazę CV kandydatów i składa swoje oferty. W naszym CV w takiej bazie widać tylko dane, które chcemy żeby były widoczne, wiec potencjalny pracodawca szukający np. doświadczonego sprzedawcy czy dyrektora dotrze do takiej osoby i skontaktuje się, ale dopiero kandydat odkryje wszystkie swoje dane po poznaniu, kto się nim interesuje.
Pamiętaj:
Nie podawaj swojego obecnego maila pracowniczego. Nie podawaj w wizytówce swoich danych osobowych.

Masz dobrą pracę? Zawsze może znaleźć się lepsza.

Dlatego warto dodać swoje CV do bazy kariera.pl nawet jeśli masz obecnie dobre zajęcie i nie masz zamiaru jej zmienić. Masz pewność, że obecny pracodawca się nie dowie, że jesteś w bazie (Twoje wszystkie dane są ukryte), określ swoje wymagania jako wysokie i czekaj spokojnie na ofertę. Może nie teraz, ale za rok zjawi się świetny pracodawca, który cię zaszokuje swoją propozycją. Rynek pracy należy do pracowników i warto zadbać o przyszłość.
Jedyne co musisz robić to co pewien czas przeglądać nadesłane oferty pracodawców.

Źródło: www.kariera.pl