RSS
RSS

Wywiad z Panią Emilią Białek - PA pracująca w Londynie

Emilia Białek: od 4.5 roku mieszkam i pracuje w Londynie. Od ponad 2 lat pracuje w firmie A.C Shepherds Bakery Limited na stanowisku Personal Assistant. Zajmuje się działem sprzedaży i zamowień.

Czy trudno Polce znaleźć pracę w tym zawodzie poza Polską?
 
Coraz więcej Polaków zdobywa doświadczenie i wykształcenie w UK. Jednak mimo tego, że Polki mają opinię bardzo pracowitych i rzetelnych kobiet, stanowiska asystenckie chętniej są obsadzane przez pracodawców anglojęzycznymi pracownikami urodzonymi w Anglii. Moją pracę znalazłam przez znajomą (również Polkę),  która pracowała wcześniej na moim stanowisku i poleciła mnie swojemu byłemu pracodawcy.  
 
Czym różni się praca na stanowisku asystentki w Polsce i za granicą?
 
Niestety, nie pracowałam nigdy w Polsce jako asystentka.
 
Czego pracodawcy wymagają od przyszłej Asystentki? Jakie kryteria musiała Pani spełnić?
 
Na stanowisko asystentki do działu sprzedaży i zamówień przyszły pracodawca wymagał ode mnie bardzo dobrej znajomości języka w mowie i piśmie, doświadczenia lub wykształcenia oraz dobrej znajomości obsługi komputera. W Anglii wyższe wykształcenie nie jest kluczowym wymaganiem. Owszem, egzaminy typu GCSE (odpowiednik polskiej matury) oraz studia wyższe na poziomie Bachelor Degree (odpowiednik polskich studiów licencjackich) sa mile widziane, ale doświadczenie jest jednak najważniejsze.  
 
Jak wyglądała rekrutacja na stanowisko asystentki?
 
Na moje obecne stanowisko rekrutacja składała się z dwóch etapow: rozmowy kwalifikacyjnej i tygodniowego okresu próbnego. Rozmowa kwalifikacyjna dot. moich wcześniejszych doświadczeń zawodowych, studiów jakie podjęłam wówczas w Anglii oraz planów na przyszłość w granicy do 5 lat. Następnie zostałam poproszona o rozpoczęcie tygodniowego, płatego okresu próbnego, po którym pracodawca mógł zadecydować czy poradzę sobie na danym stanowisku.
 
Jak kształtuje się wynagrodzenie na stanowisku Asystentki? Czy są jakieś bonusy, dodatki itp.
 
W mojej firmie wynagrodzenie zależne jest od ilości wykonywanych obowiązków oraz stażu pracy. Niestety, w mojej firmie nie spotkałam się jednak z żadnymi bonusami ani dodatkami poza małą premią świąteczną pod koniec grudnia każdego roku.
 
W Anglii wynagrodzenie Asystentki waha się w granicach od £15000 do £30000 rocznie- jest to ogromna rozbieżność zależna od wielkości i prestiżu firmy.
 
Z jakimi trudnościami borykała się Pani na początku swojej pracy na tym stanowisku?
 
Wydaje mi się że były to trudności w zdobyciu zaufania firm i osób, z którymi współpracujemy. Bardzo często osoby, z którymi na początku miałam przyjemność rozmawiać były nastawione do mnie bardzo sceptycznie - nowa osoba, Polka... 
Firma w której obecnie pracuję istnieje na rynku w Londynie od ok. 150 lat, mamy dostawców i klientów, z którymi współpracujemy od ponad 20 lat. Dopiero po roku pracy zdobyłam ich pełne zaufanie i tym samym potwierdzenie mojego profesjonalizmu.
 
Jaki jest status zawodu asystentki, w kraju w którym obecnie Pani pracuje?
 
Profesjonalna ‘PA’ (personal assistant), jak się tu to stanowisko potocznie nazywa, posiada status przybliżony do kierowniczo-nadzorczego w firmie. Powierzane są jej funkcje, które akurat nie mogą być wykonane przez zabieganego szefa obarczone zbyt dużą odpowiedzialnością by przekazać je sekretarce.
Na swoim stanowisku wiem, że mam dużż odpowiedzialność, ale również duża swobodę jeżeli chodzi o podejmowanie pewnych decyzji. Mimo nawału spraw do wykonania pracuje mi się dość swobodnie, dzięki wypracowanemu zaufaniu i podejściu szefa do mojej osoby - traktuje mnie raczej jak partnera firmy niż zykłego pracownika.
 
 


Powiązane wiadomości:

« wróć

Szkolenia

Oferty pracy

O nas Reklama Kontakt Regulamin Współpracownicy Partnerzy Forum