Napisany przez: magazynrekruter.pl
.jpg)
Stanowiska administracyjne, do których zaliczamy przede wszystkim sekretarki, asystentki zarządu lub recepcjonistki, to jedne z najczęściej obsadzanych przez agencje rekrutacyjne wakatów
.
Napisany przez: Kinga Kaszuba, doradca kariery zawodowej

Żyjemy w dobie Internetu i trudno wyobrazić sobie nie wykorzystując jego możliwości również w poszukiwaniu zatrudnienia.
Napisany przez: Kinga Kaszuba, portaldlasekretarek.pl

Tworząc życiorys zawodowy, nie wystarczy raz posłużyć się schematem zaczerpniętym z internetu czy poradnika i bazować na nim przez kolejne lata aktywności zawodowej.

Przedstawiamy trzy najczęstsze błędy popełniane przy wyborze fotografii do podania o pracę.
Napisany przez: Kinga Kaszuba
.jpg)
Pracodawcy coraz częściej podchodzą do swoich podwładnych indywidualnie, po szczegółowej analizie ich sytuacji zawodowej i osobistej, proponują im dopasowane kryteria zatrudnienia.
Napisany przez: Kinga Kaszuba
.jpg)
Również w zawodzie sekretarek i asystentek istnieje możliwość zmiany godzinowego na elastyczny czas pracy, czyli odstąpienie od tradycyjnych godzin i postawienie na ruchome w skali tygodnia lub miesiąca.
Napisany przez: Ewa Warchoł

Jakie są najczęstsze błędy popełniane przez kandydatów do pracy w trakcie rozmowy rekrutacyjnej i jak ich uniknąć.
Napisany przez: Bartosz Kozłowski
AC to inaczej „centrum oceny”, jest najbardziej efektywnym narzędziem rekrutacyjnym. Jego efektywność jest łatwa i szybka do zmierzenia.
Napisany przez: Bartosz Kozłowski
Stosowanie testów różnego rodzaju testów w procesie seklekcji jest często praktykowane przez doświadczonych rekruterów. Czy można się do nich przygotować?
Napisany przez: Bartosz Kozłowski
Rzadko spotyka się rekrutacje, na których brakuje bezpośredniej konfrontacji z pracodawcą. Jak sobie podczas niej poradzić?